老一辈美术馆人为创建美术馆筚路蓝缕，奉献青春；新美术馆人继续奋发有为，不懈努力。

　　2012年6月5日“延安精神与美术馆人理想”座谈会

　　2013年离退休老同志在新春团拜会后参观群珍荟萃展

　　中国美术馆从历史中走来，老一辈美术馆人与新中国的发展脉搏共振动，为创建美术馆呕心沥血，奉献青春；新时期，美术馆人继续奋发有为，在改革开放新的历史时期不断迎接新的机遇和挑战，为推动美术馆事业的繁荣发展不懈努力。

　　围绕为公众提供公益文化服务的中心工作，中国美术馆注重人才队伍建设，完善专业人才培训和评价机制，加大职工的教育培养与使用，积极开展职工培训及管理工作，最大限度满足美术馆事业发展需求，为公共文化服务提供了有力的人力资源保障。

　　与北京大学、中央美院联合培训了大量青年职工，主办了全国美术馆策展人培训班，与德国柏林自由大学合作，举办“文化管理在中国”培训项目，积极与高校建立合作，为培养科研与学术研究人员提供平台。

　　丰富的职工集体活动生活，是提高员工队伍素质、培养良好服务精神的有效方式。开展多姿多彩的工会活动，不断加强安全保障、积极拓展事业发展，使服务更加人性化、多样化。